توسط شایان اسلامی 
مدیران املاک سیستم سازی نمی کنند
مدیران املاک سیستم سازی نمی کنند. برای اینکار دلایل متعددی وجود دارد
که با با هم برخی از آنها را مرور می کنیم. به این امید که چراغ راهی باشد برای مدیرانی که از تحول و تغییر ترس دارند.
چرا مدیران سنتی املاک سیستم سازی نمی کنند؟
- عدم تمایل به واگذاری امور دفتر به مشاورین
- ترس از مواجهه با فناوری نوین و استفاده از آن
- اشتغال همزمان مدیران املاک به امور دیگر
- ایده آل گرایی و رویا پردازی مدیران املاک
اغلب مدیران آژانس های املاک به این تفکر سنتی و غلط که ” هیچکس مثل من نمی تواند کارها را به خوبی انجام دهد” باور دارند. یا برخی از مدیران حس می کنند اگر امور را به مشاورین واگذار کنند خودشان فرد
بی ارزشی خواهند شد و به این ترتیب زیردستانش از وی حساب نخواهد برد.
خدمت این دسته از دوستان عرض می کنیم که اگر مدیران کمپانی های بزرگ
دنیا مثل : اپل،مایکروسافت،گوگل،یاهو،آمازون و … اینطور فکر می کردند هنوز
در حد یک شرکت بسیار کوچک باقی می ماندند چون فکر میکردند هیچکس
مثل خودشان نمی تواند برنامه نویسی کند. برای ساختن یک کسب و کار
موفق هیچ راهی ندارید جز واگذاری کارها به دیگران. البته این واگذاری در یک
دوره معین و همراه با آموزش های لازم و نظارت کامل اتفاق می افتد.
ضرورت استفاده از فناوری های نوین
اگر به این نتیجه رسیدید که باید سیستم سازی کنید،باید از فناوری های نوین روز بهره بگیرید.در این مسیر می توانید از اپلیکیشن و سایت هایی استفاده کنید که به شما کمک می کند کارها را فهرست بندی کنید. پس از آن می توانید هرکار را به یک کارمند واگذار کنید.
در این حالت پیام خودکاری به کارمند ارسال خواهد شد که به او یادآوری می کند کار خاصی را انجام دهد.کارمند می تواند روند پیشرفت کار را از طریق اپلیکیشن اعلام کند و مدیر هر لحظه می تواند روند پیشرفت کار را بررسی نماید.
احتمالا برخی از مدیران بدلیل نداشتن دانش کافی از فناوری روز می ترسند،
ولی برای پیشرفت در کار لازم است که از فناوری روز استفاده نمایند.البته
روش بهتری هم وجود دارد. تمام کارهای مربوط به فناوری را به یک مشاور امین
و متخصص بسپارید. شما فقط نتایجی را که بدنبالش هستید به او اعلام کنید
و فرصت دهید که کارمندتان با تحقیق و بررسی سخت افزار و نرم افزار مناسب
اینکار را تهیه کند و به سیستم دفتر املاکتان اضافه نماید.
