مجمع امور صنفی و اختیارات و وظایف آن

مجمع امور صنفی

مجمع امور صنفی و اختیارات و وظایف آن. مجمع امور صنفی عبارتست از نمایندگان منتخب اعضای هیات مدیره اتحادیه های صنفی هر شهرستان، که برای انجام وظایف و مسئولیت های مقرر در قانون نظام صنفی، این مجمع را تشکیل می دهند.

مجامع امور صنفی از نمایندگان اتحادیه ها با ترکیب زیر تشکیل می گردد:

1. مجمع امور صنفی صنوف تولیدی – خدمات فنی.
2. مجمع امور صنفی صنوف توزیعی – خدماتی
3. مجمع امور صنفی مشترک صنوف تولیدی – خدمات فنی و توزیعی – خدماتی

حداقل تعداد واحدهای صنفی در هر شهرستان،برای تشکیل دو مجمع جداگانه،بیست هزار واحد صنفی دارای پروانه کسب است.

وظایف و اختیارات مجامع امور صنفی

قانون نظام صنفی کشور وظایفی را به شرح زیر برای مجامع امور صنفی معین کرده است:

1. ایجاد هماهنگی بین اتحادیه ها،نظارت بر عملکرد آنها و راهنمایی صنوف.
2. تنظیم و تصویب آیین نامه های مالی،استخدامی،اداری،آموزشی و تشکیلاتی اتحادیه ها و تغییرات آنها
3. اظهار نظر در باره ضوابط خاص داخلی اتحادیه های تحت پوشش برای صدور پروانه کسب جهت بررسی و تصویب در کمیسیون نظارت.
4. نظارت بر حسن اجرای اقدامات اتحادیه ها در خصوص صدور پروانه کسب از جهت تطبیق با مقررات این قانون و آیین نامه های آن.
5. تایی انتخاب و معرفی نمایندگان اتحادیه ها به اداره امور مالیاتی،هیات های حل اختلاف مالیاتی و سایر مراجعی که به موجب قانون از رطف صنوف نماینده معرفی می کنند.
6. انتخاب و معرفی یک نفر نماینده به کمیسیون نظارت،از میان اعضای هیات رئیسه،برای نظارت بر حسن اجرای انتخابات هیات مدیره.
7. رسیدگی به اعتراض افراد صنفی نسبت به تصمیمات اتحادیه ها.
8. نظارت بر اجرای کامل مقررات و بخشنامه های ابلاغ شده به اتحادیه ها.
9. اجرای مصوبات هیات عالی و کمیسیون نظارت بر مجامع امور صنفی .
10. پیشنهاد تشکیل اتحادیه جدید یا ادغام اتحادیه ها یا تقسیم یک اتحادیه به دو یا چند اتحادیه برای اتخاذ تصمیم به کمیسیون نظارت.

سایر وظایف و اختیارات مجمع

1. تعیین نوع و نرخ کالاها و خدماتی که افراد هر صنف می توانند ارائه کنند.
2. جمع آوری اطلاعات و آمار جهت تعیین حدود و تعداد واحدهای صنفی.
3. تنظیم ساعات فعالیت و ایام کاری اصناف.
4. همکاری و معاضدت با سایر مجامع امور صنفی.
5. تصویب بودجه،ترازنامه و صورت های مالی اتحادیه ها پس از رسیدگی به آنها و نظارت بر عملیات مالی اتحادیه ها.
6. درجه بندی واحدهای صنفی
7. اجرای برنامه های علمی، آموزشی و پژوهشی مورد نیاز برای ارتقاء سطح آگاهی های هیات مدیره اتحادیه ها با همکاری دستگاه های دولتی ذیربط
8. تنظیم ترازنامه و صورت مالی سالیانه و تسلیم آن ظرف دوماه بعد از پایان هرسال مالی به کمیسیون نظارت برای رسیدگی و تصویب.
9. تنظیم بودجه سال بعد و تسلیم آن تا اول بهمن هرسال به کمیسیون نظارت برای تصویب.